職員研修・職員行事
信愛報恩会では、職員研修、職員行事を実施しております。
職員研修
![新人研修 STIRRUP](https://shin-ai.or.jp/honbu/wp-content/uploads/sites/2/2022/10/STIRRUP-1.png)
新人研修 STIRRUP
法人全体では、1年12回の新人研修プログラム”STIRRUP”を行っています。STIRRUPは、「鐙」という意味です。馬に乗るためには、まず「鐙をはく」ことがはじめての一歩。足の爪先を鐙軽くいれて、バランスをとるのですが、これが難しい。仕事のはじめの一歩もバランスが重要です。新人職員がうまく「鐙をはく」ことができるようにサポートしていくプログラムです。
「コミュニケーション」「コンプライアンス」「ビジネスマナー」などを行います。
また、それぞれの事業所で、更に実務を学ぶための新人研修が用意されています。
![中間管理職 研修](https://shin-ai.or.jp/honbu/wp-content/uploads/sites/2/2022/10/c9aab99aa9b31a2b63739ba00d97ba56-1.png)
中間管理職 研修
中間管理職の研鑽の場として、3年かけて研修を行っています。
VUCAの時代にあわせて、「自ら学び・考え・動く」中間管理者の育成しています。
1年目は「視野を広げる」、2年目は「資質を磨く」、3年目「戦略を考える」という研修プログラムで、法人の次期リーダーを育成しています。
職員行事(法人行事)
![](https://shin-ai.or.jp/honbu/wp-content/uploads/sites/2/2022/06/training_photo3.png)
![](https://shin-ai.or.jp/honbu/wp-content/uploads/sites/2/2022/06/training_photo4.png)
![](https://shin-ai.or.jp/honbu/wp-content/uploads/sites/2/2022/06/training_photo6.png)
![](https://shin-ai.or.jp/honbu/wp-content/uploads/sites/2/2022/06/training_photo7.png)